「介護のシゴト魅力向上懇談会」は，介護の仕事や職場の魅力向上を更に進めるため，業務プロセスの改善とテクノロジー（介護ロボット・ICT等）の活用による業務負担の軽減，生産性の向上等について，先進的な現場の実践を踏まえた有識者による議論を行い，今後の政策の検討の参考にすることを目的として，厚生労働省に設置された。
＜一億総活躍社会の実現に向けた介護分野の取組＞ 【資料】
(1)「介護離職ゼロ」（第3の矢「安心につながる社会保障」）への重点的取組
①在宅・施設サービス等の整備の充実・加速化
・在宅・施設サービス等の整備を前倒し，上乗せ（2020年代初頭までに約38万人分増→約50万人分増）
②介護サービスを支える介護人材の確保
・介護人材の追加確保
・介護者の負担軽減に資する生産性向上
③介護サービスを活用するための家族の柔軟な働き方の確保
・介護休業の制度改革や働き方改革
④働く家族等に対する相談・支援の充実
・介護サービス等の情報提供など周知強化や相談・支援の充実
(2)2015年度補正予算（444億円）における「介護人材（約25万人）確保のため主な対策」
①離職した介護人材の呼び戻し
・再就職準備金貸付事業の新設 ：2年勤務で返還免除（20万円×1回限り）
②新規参入促進（学生）
・介護福祉士を目指す学生への学費貸付の大幅拡充 ：5年勤務で返還免除（80万円/年×2年），国庫負担9/10相当
③新規参入促進（中高年齢者）
・ボランティアを行う中高年齢者への入門的研修･職場体験の実施等
④離職防止･定着促進，生産性向上
・雇用管理改善の推進（コンテスト･表彰の実施，助成金の拡充(2016年当初予算)
・事業所内保育所の整備・運営支援，介護ロボット･ICTの活用推進
(3)2015年度補正予算案および2016年度当初予算案における「介護の生産性向上関係施策」
①介護事業所における文書量の半減
・2015年度補正＝600万円
・2016年度当初＝1.3億円
②介護ロボットの効果的な活用方法の検討・開発
・介護ロボットを活用した介護技術開発支援モデル事業 ：2015年度補正＝1.5億円
・介護ロボット開発等加速化事業 ：2016年度当初＝3億円
③ロボット等の導入支援
・介護ロボット等導入支援特別事業 ：2015年度補正＝52億円
→しかしながら、「介護離職ゼロ」は単なるキャッチコピーであり、根本的な対策となる「介護サービス単価の増額」は話題にも上らないのはいかがなものかと・・・、と思いますが皆さんは如何に考えられますか？
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